Artikelen met de tag werkgeluk & werktevredenheid
Werkgeluk en werktevredenheid ontstaan wanneer je werkt op een manier die bij jou past.
Wat geeft je energie in je werk? Hoe zorg je voor een fijne werkomgeving, voldoende uitdaging en een gevoel van voldoening? Werkgeluk en werktevredenheid gaan niet over constant plezier hebben, maar over balans, groei en een werkomgeving waarin je tot je recht komt. In deze blogs deel ik inzichten en strategieën om jouw werkplezier op een duurzame en realistische manier te vergroten.
Soms merk je pas achteraf dat je op de automatische piloot functioneert. Je bent ergens beland zonder echt bewust te kiezen, of je blijft gewoon doorgaan omdat het vertrouwd is. Maar wat als je na twintig jaar wakker wordt en je afvraagt: Hoe ben ik hier eigenlijk terechtgekomen? In deze blog ontdek je hoe je voorkomt dat je vastloopt in een loopbaan zonder richting en hoe je bewust het stuur weer in handen neemt.
Op een doodgewone dag zag ik hoe een bakfiets kantelde en een discussie oplaaide tussen twee fietsers. Beiden overtuigd van hun gelijk. Maar wat me opviel? Geen van beiden vroeg: "Gaat het eigenlijk?" Het zette me aan het denken. Niet alleen over verkeersregels, maar ook over hoe we in werkrelaties vaak reageren. Hoe snel we oordelen, zonder eerst te checken hoe het met iemand gaat. Wat als we vaker zouden kiezen voor begrip in plaats van discussie?
Een vast contract voelt veilig, maar is het dat echt? De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit, en de zekerheid van vandaag kan morgen verdwijnen. Vroeger moesten arbeiders zich dagelijks bewijzen bij de fabriekspoort – geen werk, geen inkomen. Gelukkig zijn de tijden veranderd, maar de les blijft: je moet je waarde zichtbaar houden. Hoe zorg je ervoor dat jij aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt? In deze blog leer je hoe een ondernemersblik je helpt om wendbaar en toekomstbestendig te blijven.
Soms weet je diep van binnen dat je een volgende stap wilt zetten in je loopbaan. Maar hoe vaak laat je je tegenhouden door wat anderen zeggen? Goedbedoelde adviezen, subtiele reacties of zelfs het uitblijven van steun kunnen ervoor zorgen dat je blijft waar je bent. In De Alchemist van Paulo Coelho zien we dit terug in het verhaal van de kristalhandelaar. Zijn dromen blijven op de plank liggen, niet omdat hij niet vooruit wil, maar omdat hij zich laat leiden door zijn omgeving. Hoe herken je deze invloed en zorg je ervoor dat je eigen pad bepaalt hoe ver je gaat?
Soms verstop je iets zó goed dat je het zelf niet meer terugvindt. Dat gebeurde ooit met Pasen, toen de kinderen van mijn broer eieren verstopten in de tuin van mijn moeder. Een deel werd gevonden, maar sommige zijn nooit meer opgedoken. Ik vraag me nog steeds af of ze ergens onder een struik liggen… Gek genoeg werkt het in je loopbaan net zo. Door de jaren heen verzamel je vaardigheden en ervaringen, maar sommige raak je ‘kwijt’. Ze verdwijnen naar de achtergrond, terwijl ze nog steeds waardevol kunnen zijn. Misschien is het tijd om opnieuw op zoek te gaan in jouw loopbaantuin. Wie weet welke vergeten schatten je daar vindt.