Loopbaanontwikkeling hoeft niet altijd een functiewissel te betekenen. Je kunt je carrière ook verder ontwikkelen door nieuwe vaardigheden te leren, meer verantwoordelijkheden op te nemen, of door interne netwerken op te bouwen. Loopbaanbegeleiding kan je helpen ontdekken welke kansen er binnen je huidige werkplek zijn, zodat je kunt doorgroeien zonder daadwerkelijk van baan te veranderen.
Loopbaantwikkeling hangt af van je persoonlijke doelen, interesses en vaardigheden. Het is belangrijk om regelmatig je loopbaan in kaart te brengen, je doelen te herzien en nieuwe kansen te zoeken. Loopbaanadvies of coaching kan je helpen bij het ontwikkelen van een plan, het herkennen van valkuilen en het verbeteren van je strategie.