Als werkgever is het essentieel om ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk kunnen blijven. Toch kan het voorkomen dat een medewerker door ziekte of andere omstandigheden zijn of haar werkzaamheden tijdelijk niet kan uitvoeren. In dergelijke situaties biedt loopbaanadvies bij re-integratie in het eerste spoor of tweede spoor waardevolle ondersteuning.
Wat is Reintegratie?
- Eerste spoor: Dit traject richt zich op het vinden van passend werk binnen de eigen organisatie. Dit kan door aanpassing in taken, werktijden of de werkomgeving, met als doel de medewerker te laten terugkeren in de huidige of andere geschikte functie binnen het bedrijf.
- Tweede spoor: Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk is, wordt gekeken naar mogelijkheden buiten het bedrijf. Het doel is om de medewerker te begeleiden naar een passende functie bij een andere werkgever.
De rol van loopbaanadvies
Als loopbaanadviseur ondersteun ik jouw medewerkers bij:
- Inzicht krijgen in kwaliteiten en interesses: Samen brengen we de sterke punten en voorkeuren van de medewerker in kaart.
- Verkennen van mogelijkheden: We onderzoeken welke functies passend en haalbaar zijn, zowel binnen als buiten de organisatie.
- Begeleiding tijdens het sollicitatieproces: Ondersteuning bij het opstellen van een effectief CV, sollicitatiebrief en voorbereiding op gesprekken.
Investeren in loopbaanadvies bij re-integratie leidt tot:
- Snellere en succesvollere terugkeer: Medewerkers keren efficiënter terug naar passend werk, wat de continuïteit bevordert.
- Vermindert ziekteverzuim: Goede begeleiding voortkomt langdurige uitval en bevordert het welzijn van de medewerker.
- Voldoen aan de wettelijke verplichtingen: Ik beschik over de nodige kennis van wet- en regelgeving en help je te voldoen aan de re-integratieverplichtingen van jouw bedrijf.
Neem contact op
Wil je meer weten over hoe loopbaanadvies bij re-integratie in het eerste en tweede spoor jouw organisatie en medewerkers kan ondersteunen? Neem dan gerust contact met mij op. Ik sta klaar om je te helpen bij een succesvolle re-integratie.