Hoe kies je de juiste loopbaanadviseur?
Leestijd 3 minuten
Nederland telt meer coaches dan bakkers.
Dat is een grap — maar niet ver van de waarheid. De markt voor loopbaanbegeleiding is enorm en volledig ongereguleerd. Iedereen mag zich loopbaancoach of loopbaanadviseur noemen. Geen diploma vereist, geen certificering verplicht, geen toezicht.
Hoe kies je daar doorheen?
Begin bij jezelf — niet bij Google.
Voordat je gaat zoeken, is het handig om te weten wat je zoekt. Wil je praktische hulp — een sterk cv, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, zicht op de arbeidsmarkt? Dan zoek je een adviseur.
Wil je meer de diepte in — wie ben ik, wat drijft mij, waarom loop ik vast? Dan zoek je eerder een coach.
Sommige professionals combineren beide. Ik doe dat ook — afhankelijk van wat de situatie vraagt. Maar het helpt om vooraf te weten wat jij nodig hebt.
Let op certificering.
Loopbaanadvies is een ongereguleerd beroep maar er zijn wel keurmerken die iets zeggen. Het Noloc-keurmerk is er één van — dat staat voor aantoonbare opleiding, bijscholing en een beroepscode met afspraken over vertrouwelijkheid en ethiek.
Ik ben Noloc-gecertificeerd. Niet omdat ik dat verplicht ben — maar omdat ik vind dat je als cliënt recht hebt op die zekerheid.
Maak altijd een kennismakingsgesprek.
Een klik is geen luxe — het is een voorwaarde. Je gaat samen aan iets persoonlijks werken. Dan moet het gevoel goed zijn.
Gebruik dat gesprek om te vragen: wat is je werkwijze? Heb je ervaring met mijn situatie? Hoe ziet een traject er in de praktijk uit?
En let op wat je voelt. Word je serieus genomen? Wordt er geluisterd? Of krijg je meteen een standaardpakket aangeboden?
Praktisch: wie betaalt?
Loopbaanbegeleiding wordt soms vergoed door je werkgever — via een opleidingsbudget of een loopbaanbudget. Vraag dit na voordat je aanneemt dat je het zelf moet betalen. Ook via het A&O-fonds zijn er soms mogelijkheden.
Wil je weten of ik de juiste adviseur voor jou ben? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek →