De eerste stap in een coachingstraject is het kennismakingsgesprek, waarin je samen met de coach je doelen en verwachtingen bespreekt. Daarna volgt een grondige analyse van je huidige situatie, sterke punten en de uitdagingen die je tegenkomt. Vervolgens stel je samen een actieplan op, waarin concrete stappen en doelen worden vastgesteld. Gedurende het traject krijg je ondersteuning bij het realiseren van deze doelen, met regelmatig evaluatiemomenten.