Artikelen met de tag vrouwen en werk
Vrouwen maken bewuste loopbaankeuzes, maar krijgen in hun werk ook te maken met specifieke uitdagingen en kansen
Hoe vergroot je je zichtbaarheid en ontwikkelingsmogelijkheden? Hoe ga je om met thema’s zoals werk-privébalans, loopbaangroei en leiderschap? In deze blogs deel ik inzichten en strategieën om vrouwen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en positie op de arbeidsmarkt.
Herinner je die reclame nog? De vrouw die moeiteloos alles combineerde—een ochtendrun, een drukke werkdag, een perfect gekookt diner én tijd voor haar vriendinnen. Zonder een spoortje stress, met een stralende glimlach en een dampende kop koffie of thee in de hand. Het leek zo normaal. Maar hoe kijken we hier anno nu tegenaan? Zijn we echt losgekomen van dit ideaalbeeld, of heeft de supervrouw-mythe simpelweg een nieuwe verpakking gekregen?
Op 8 maart, Internationale Vrouwendag, staan we stil bij gelijke kansen op de werkvloer. Maar hoe gelijk zijn die kansen als vrouwen, ongeacht hun expertise, nog steeds ongevraagd uitleg krijgen over hun eigen vakgebied? Mansplaining is geen uitzondering, maar een herkenbaar patroon. Zelfs topgolfers als Georgia Ball worden ermee geconfronteerd. Tijd om hier eens dieper op in te gaan.
Onlangs liep ik langs een sportschool. De tekst op de ruit raakte me meer dan ik had verwacht. Als vrouw zonder kinderen voel ik me volwaardig, maar die woorden brachten iets los. Niet door die sportschool, maar door hoe diep stereotypering ons dagelijks leven binnendringt – en hoe dat vrouwen ook in hun loopbaan beïnvloedt. Tijd om dit hokjesdenken te doorbreken.