Een sterke presentatie begint met zelfinzicht en authenticiteit

Netwerken voelt voor veel mensen als een verplicht nummer: visitekaartjes uitdelen, jezelf verkopen en gesprekken aanknopen met vreemden. Maar in werkelijkheid netwerken we al de hele dag, vaak zonder dat we het doorhebben. Denk aan een tip die je geeft aan een collega, een oud-studiegenoot die je introduceert bij iemand of een spontaan gesprek op een evenement. Netwerken hoeft niet geforceerd te zijn – het gaat om waardevolle relaties opbouwen, op een manier die bij jou past. In deze blog ontdek je hoe je dat doet zonder jezelf op te dringen.

"Wat maakt jou anders dan anderen?" Een klassieker in sollicitatiegesprekken. Of je nu een baan zoekt, een opdracht binnenhaalt of op een netwerkborrel staat—vroeg of laat komt deze vraag op je af. Het klinkt als een simpele vraag, maar is het dat ook? Want hoe weet je eigenlijk waarin je je onderscheidt als je nooit ziet hoe anderen het doen? Als loopbaanadviseur werk ik solistisch. Ik schuif niet aan bij collega’s, zij niet bij mij. Toch wordt mij vaak gevraagd wat mij anders maakt. En eerlijk? Dat vind ik best een ingewikkelde vraag. Want misschien draait het niet om hoe je je onderscheidt, maar om iets heel anders...

Een vast contract voelt veilig, maar is het dat echt? De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit, en de zekerheid van vandaag kan morgen verdwijnen. Vroeger moesten arbeiders zich dagelijks bewijzen bij de fabriekspoort – geen werk, geen inkomen. Gelukkig zijn de tijden veranderd, maar de les blijft: je moet je waarde zichtbaar houden. Hoe zorg je ervoor dat jij aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt? In deze blog leer je hoe een ondernemersblik je helpt om wendbaar en toekomstbestendig te blijven.

Bij sollicitaties wordt vaak gezegd: "Kleed je voor de functie die je wilt." Kledingkeuzes spelen een grote rol in hoe we worden waargenomen, zowel in professionele als sociale contexten. Maar hoe absoluut is deze regel eigenlijk? Wat gebeurt er als iemand – bewust of onbewust – afwijkt van de norm? Is het respectloos om niet in pak te verschijnen, of zou de inhoud van een gesprek altijd zwaarder moeten wegen dan de verpakking? Deze blog verkent de kracht van uiterlijk vertoon, de invloed van verwachtingen en de vraag: kijken we niet te veel naar het lettertype, en te weinig naar de inhoud?

Maar dat staat toch allemaal in mijn motivatiebrief?" Een veelgehoorde reactie van sollicitanten die hun cv summier houden. Maar recruiters en vacaturehouders nemen vaak niet eens de tijd om je motivatiebrief te lezen—tenzij je cv hen eerst prikkelt. In deze blog ontdek je waarom je cv je belangrijkste visitekaartje is én hoe je het zo opstelt dat je wél opvalt.

Een elevator pitch is een krachtige manier om jezelf in korte tijd te presenteren. Of je nu netwerkt, solliciteert, of jouw expertise wilt delen: een goede pitch opent deuren. In deze blog ontdek je hoe je in 30 seconden een blijvende indruk maakt.

Soms blijf je ergens langer dan goed voor je is, hopend op erkenning die nooit komt. Wat als je werkgever je inzet niet ziet of niet belangrijk vindt? Dat besef kan pijn doen. Je werkt harder, probeert jezelf te bewijzen, maar er verandert niets. Het knaagt aan je zelfvertrouwen. Waarom zou jij blijven investeren in een werkgever die niet in jou investeert? In deze blog lees je het verhaal van Bregje—en hoe ze haar werkgeluk zélf in handen nam.