Hier schrijf ik over wat ik dagelijks tegenkom in mijn werk als loopbaanadviseur. Over vastlopen en weer in beweging komen. Over solliciteren, netwerken en duurzame inzetbaarheid. Soms praktisch, soms persoonlijk — altijd met een eerlijke blik en een vleugje humor.
Geen wollige verhalen, wel concrete inzichten die je iets opleveren.
Solliciteren anno nu betekent dat je cv vaak eerst door een Applicant Tracking System (ATS) wordt gescreend. Maar wat betekent dat voor jouw cv? Moet je je zorgen maken dat je sollicitatie strandt in een digitaal zwart gat? En werken die trucs zoals witte tekst en extra trefwoorden echt? In deze blog ontmasker ik de grootste mythes en fabels rondom ATS én geef ik je slimme tips om je cv ATS-proof én stijlvol te houden.
Fight, flight of freeze? Je denkt dat je een doener bent… tot je midden in een overval staat en geen stap verzet. Terwijl de opticien in actie schoot, bleef ik verstijfd staan – zonder bril en zonder heldhaftige reflexen. Dit zette me aan het denken: hoe vaak reageren we in werk en loopbaan anders dan we van onszelf verwachten? En wat zegt dat over ons?
Herinner je die reclame nog? De vrouw die moeiteloos alles combineerde—een ochtendrun, een drukke werkdag, een perfect gekookt diner én tijd voor haar vriendinnen. Zonder een spoortje stress, met een stralende glimlach en een dampende kop koffie of thee in de hand. Het leek zo normaal. Maar hoe kijken we hier anno nu tegenaan? Zijn we echt losgekomen van dit ideaalbeeld, of heeft de supervrouw-mythe simpelweg een nieuwe verpakking gekregen?
Traditioneel werd een vast contract gezien als hét ideaal. Maar voor Gen Z is die zekerheid minder belangrijk. Ze geven de voorkeur aan flexibiliteit, vrijheid, en werk dat zinvol is. Wat drijft deze generatie om de traditionele loopbaanstructuur achter zich te laten? En wat kunnen werkgevers doen om hen tegemoet te komen?
Verandering voelt spannend. Maar is blijven waar je bent écht veiliger dan bewegen? Soms voelt stabiliteit als zekerheid, terwijl het eigenlijk stilstand is. In dit laatste deel van de reeks over De Alchemist kijken we naar hoe je jezelf kunt uitdagen zonder direct het diepe in te springen.
Soms weet je diep van binnen dat je een volgende stap wilt zetten in je loopbaan. Maar hoe vaak laat je je tegenhouden door wat anderen zeggen? Goedbedoelde adviezen, subtiele reacties of zelfs het uitblijven van steun kunnen ervoor zorgen dat je blijft waar je bent. In De Alchemist van Paulo Coelho zien we dit terug in het verhaal van de kristalhandelaar. Zijn dromen blijven op de plank liggen, niet omdat hij niet vooruit wil, maar omdat hij zich laat leiden door zijn omgeving. Hoe herken je deze invloed en zorg je ervoor dat je eigen pad bepaalt hoe ver je gaat?
Soms verstop je iets zó goed dat je het zelf niet meer terugvindt. Dat gebeurde ooit met Pasen, toen de kinderen van mijn broer eieren verstopten in de tuin van mijn moeder. Een deel werd gevonden, maar sommige zijn nooit meer opgedoken. Ik vraag me nog steeds af of ze ergens onder een struik liggen… Gek genoeg werkt het in je loopbaan net zo. Door de jaren heen verzamel je vaardigheden en ervaringen, maar sommige raak je ‘kwijt’. Ze verdwijnen naar de achtergrond, terwijl ze nog steeds waardevol kunnen zijn. Misschien is het tijd om opnieuw op zoek te gaan in jouw loopbaantuin. Wie weet welke vergeten schatten je daar vindt.
Angst voor falen is een bekend concept. Maar heb je weleens stilgestaan bij de angst voor succes? Wat als je daadwerkelijk bereikt waar je al zo lang van droomt? In De Alchemist van Paulo Coelho worstelt de handelaar uit de kristalwinkel met deze vraag. Hij heeft jarenlang verlangd naar zijn reis naar Mekka, maar vraagt zich af: wat blijft er over als hij zijn doel écht bereikt? Deze angst zie je ook terug in loopbanen. Hoe herken je het en hoe zorg je dat het je niet tegenhoudt?
Veel mensen hebben een grote loopbaandroom, maar wat als die droom juist een excuus wordt om stil te blijven staan? In De Alchemist van Paulo Coelho laat de kristalhandelaar zien hoe dromen ons kunnen motiveren, maar ook kunnen verlammen. Wat weerhoudt jou ervan om de eerste stap te zetten?
Soms lijken we vast te zitten in een situatie die ons niet gelukkig maakt, terwijl de mogelijkheid tot verandering binnen handbereik ligt. Net als de handelaar uit De Alchemist van Paulo Coelho, die in zijn kristalwinkel op een heuvel blijft wachten op klanten, blijven veel mensen hangen in een baan waar ze niet meer blij van worden. Niet omdat er geen kansen zijn, maar omdat het idee van verandering spannend voelt. Wat houdt jou tegen om een eerste stap te zetten?